01- برنامج التخطيط التنموي

يهدف إلى تمكن الجمعيات الخيرية والقطاع الثالث من تطوير منهجية عملها لتتوافق مع أسس معاير التخطيط التنموي، وتحسن جودة مشاريعها وفق مبادئ وأدوات الإدارة المبنية عى النتائج وبما يتوافق مع معاير الجهات المانحة.

02- برنامج العمليات الإدارية

يتبنى البرنامج مفاهيم الإدارة المبنية عى النتائج والتمكن من المهارات والأدوات اللازمة لهذه العمليات.

03- برنامج التمكين الأسري

يعمل عى بناء الوحدات المتخصصة في التمكن بالمفهوم الشامل.

04- برنامج تأهيل أخصائيي التمكين الأسري

يعمل البرنامج عى تأهيل أخصائيي التمكن بشكل تطبيقي وعمي ليمكن المشارك من التعامل مع قضايا الأسر وفهم أبعادها والتمكن من أدوات التمكن الأسري الفعالة من حيث المفهوم والمجالات والأثر والنتائج والبرامج والأدوات.

05- برنامج أخصائيي تنمية العمل الشبابي

يتبنى البرنامج منهجية التعلم النشط ليكون المشارك هو المحور الأساسي في بناء وتنفيذ المبادرات الشبابية وفقًا للاحتياج المجتمعي وبناءً عى دراسة الاحتياج وآليات قياس الأثر ويتكون البرنامج من ثاث مراحل تبدأ من تأهيل المشارك وتنتهي باحتضان المبادرات الشبابية الريادية.

06- برنامج أخصائيي العمل مع الأيتام

يركز البرنامج عى تمكين المشارك من المهارات والمعارف اللازمة لتحويل الاهتام بالأيتام من منظور الرعوية إلى منظور التمكن والتنمية بدءً من فهم احتياجات الطفولة لدى الأيتام والدعم النفي والإرشادي والتمكن من مهارات وأدوات التعليم والتوجيه والإرشاد الأسري وانتهاءً بالمهارات اللازمة لتصميم المشاريع للأيتام وحلول التمويل لها ودعمها.

07- برنامج دراية

يحتضن البرنامج الفئة المستهدفة من الشباب وتقديم مهارات المستقبل لهم مع إتاحة الفرصة للمارسة العملية بما يتواءم مع برنامج تنمية القدرات البشرية والتاشي مع متطلبات سوق العمل.

08- قدرات طيبة

يستهدف البرنامج الخ راء والمستشارين في منطقة المدينة المنورة والكيانات ذات الاهتام بالعمل الاجتماعي من حيث التنسيق والتكامل والدعم في مجالات التنمية التي تصب في رؤية 2030